Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
Promo
Terlaris
Judul: Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
Penulis: Stanley McChrystal
Penerbit: Portfolio, 2015
Isi: 289 Halaman (1 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Ketika Jenderal Stanley McChrystal mengambil komando Satuan Tugas Operasi Khusus Gabungan pada tahun 2004, dia segera menyadari bahwa taktik militer konvensional gagal. Al Qaeda di Irak adalah jaringan terdesentralisasi yang dapat bergerak cepat, menyerang dengan kejam, lalu menghilang ke dalam populasi lokal. Pasukan sekutu memiliki keunggulan besar dalam hal jumlah, perlengkapan, dan pelatihan —tetapi tampaknya semua itu tidak penting. Untuk mengalahkan Al Qaeda, mereka harus menggabungkan kekuatan militer terkuat di dunia dengan ketangkasan jaringan teroris paling menakutkan di dunia. Mereka harus menjadi "tim dari tim" —lebih cepat, lebih datar, dan lebih fleksibel dari sebelumnya.
Dalam Team of Teams, McChrystal dan rekan-rekannya menunjukkan bagaimana tantangan yang mereka hadapi di Irak dapat relevan dengan bisnis, nirlaba, dan organisasi yang tak terhitung jumlahnya saat ini. Dalam periode krisis yang belum pernah terjadi sebelumnya, para pemimpin membutuhkan praktik manajemen praktis yang dapat menjangkau ribuan orang —dan cepat. Dengan memberikan kebebasan kepada kelompok kecil untuk bereksperimen dan berbagi apa yang mereka pelajari di seluruh organisasi, tim dapat merespons lebih cepat, berkomunikasi lebih bebas, dan membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat.
Berdasarkan contoh-contoh menarik —dari NASA hingga ruang gawat darurat rumah sakit— Team of Teams membuat alasan untuk menggabungkan kekuatan perusahaan besar dengan kelincahan tim kecil untuk mengubah organisasi mana pun.
Penulis: Stanley McChrystal
Penerbit: Portfolio, 2015
Isi: 289 Halaman (1 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Ketika Jenderal Stanley McChrystal mengambil komando Satuan Tugas Operasi Khusus Gabungan pada tahun 2004, dia segera menyadari bahwa taktik militer konvensional gagal. Al Qaeda di Irak adalah jaringan terdesentralisasi yang dapat bergerak cepat, menyerang dengan kejam, lalu menghilang ke dalam populasi lokal. Pasukan sekutu memiliki keunggulan besar dalam hal jumlah, perlengkapan, dan pelatihan —tetapi tampaknya semua itu tidak penting. Untuk mengalahkan Al Qaeda, mereka harus menggabungkan kekuatan militer terkuat di dunia dengan ketangkasan jaringan teroris paling menakutkan di dunia. Mereka harus menjadi "tim dari tim" —lebih cepat, lebih datar, dan lebih fleksibel dari sebelumnya.
Dalam Team of Teams, McChrystal dan rekan-rekannya menunjukkan bagaimana tantangan yang mereka hadapi di Irak dapat relevan dengan bisnis, nirlaba, dan organisasi yang tak terhitung jumlahnya saat ini. Dalam periode krisis yang belum pernah terjadi sebelumnya, para pemimpin membutuhkan praktik manajemen praktis yang dapat menjangkau ribuan orang —dan cepat. Dengan memberikan kebebasan kepada kelompok kecil untuk bereksperimen dan berbagi apa yang mereka pelajari di seluruh organisasi, tim dapat merespons lebih cepat, berkomunikasi lebih bebas, dan membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat.
Berdasarkan contoh-contoh menarik —dari NASA hingga ruang gawat darurat rumah sakit— Team of Teams membuat alasan untuk menggabungkan kekuatan perusahaan besar dengan kelincahan tim kecil untuk mengubah organisasi mana pun.