What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture
Promo
Terlaris
Judul: What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture
Penulis: Ben Horowitz
Penerbit: HarperCollins, 2019
Isi: 288 Halaman (2 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Ben Horowitz, seorang pemodal ventura terkemuka, pakar manajemen modern, dan penulis buku terlaris New York Times menggabungkan pembelajaran dari sejarah dan praktik organisasi modern dengan nasihat praktis dan seringkali mengejutkan untuk membantu kita membangun budaya yang mampu menghadapi masa-masa baik dan buruk. Masa dan keadaan di mana seseorang dibesarkan sering kali membentuk masanya – namun hanya sedikit pemimpin yang berhasil membentuk masanya. Dalam tindak lanjut dari buku klasik bisnis terlaris The Hard Thing About Hard Things, Ben Horowitz mengalihkan perhatiannya pada pertanyaan penting bagi setiap orang. Bagaimana Anda menciptakan dan mempertahankan budaya yang Anda inginkan? Buku ini merupakan perjalanan melintasi budaya kuno hingga modern, menyoroti model kepemimpinan dan pembangunan budaya mulai dari samurai hingga geng penjara. Dalam perjalanannya, hal ini menjawab pertanyaan mendasar Siapakah kita? Bagaimana orang membicarakan kita saat kita tidak ada? Bagaimana kita memperlakukan pelanggan kita? Bisakah kita dipercaya? Karena siapa Anda bukanlah nilai-nilai yang Anda cantumkan di dinding. Itu bukan apa yang Anda katakan dalam rapat seluruh perusahaan. Ini bukan kampanye pemasaran Anda. Itu bahkan bukan apa yang Anda yakini. Siapa Anda adalah apa yang Anda lakukan. Buku ini akan membantu Anda melakukan hal-hal yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang Anda inginkan – dan orang lain ingin mengikutinya.
Penulis: Ben Horowitz
Penerbit: HarperCollins, 2019
Isi: 288 Halaman (2 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Ben Horowitz, seorang pemodal ventura terkemuka, pakar manajemen modern, dan penulis buku terlaris New York Times menggabungkan pembelajaran dari sejarah dan praktik organisasi modern dengan nasihat praktis dan seringkali mengejutkan untuk membantu kita membangun budaya yang mampu menghadapi masa-masa baik dan buruk. Masa dan keadaan di mana seseorang dibesarkan sering kali membentuk masanya – namun hanya sedikit pemimpin yang berhasil membentuk masanya. Dalam tindak lanjut dari buku klasik bisnis terlaris The Hard Thing About Hard Things, Ben Horowitz mengalihkan perhatiannya pada pertanyaan penting bagi setiap orang. Bagaimana Anda menciptakan dan mempertahankan budaya yang Anda inginkan? Buku ini merupakan perjalanan melintasi budaya kuno hingga modern, menyoroti model kepemimpinan dan pembangunan budaya mulai dari samurai hingga geng penjara. Dalam perjalanannya, hal ini menjawab pertanyaan mendasar Siapakah kita? Bagaimana orang membicarakan kita saat kita tidak ada? Bagaimana kita memperlakukan pelanggan kita? Bisakah kita dipercaya? Karena siapa Anda bukanlah nilai-nilai yang Anda cantumkan di dinding. Itu bukan apa yang Anda katakan dalam rapat seluruh perusahaan. Ini bukan kampanye pemasaran Anda. Itu bahkan bukan apa yang Anda yakini. Siapa Anda adalah apa yang Anda lakukan. Buku ini akan membantu Anda melakukan hal-hal yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang Anda inginkan – dan orang lain ingin mengikutinya.