Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness
Promo
Judul: Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness
Penulis: Frederic Laloux
Penerbit: Nelson Parker, 2014
Bahasa: Inggris
Ukuran: 2 MB (382 Halaman)
Format: Ebook PDF
Dalam buku inovatif ini, penulis menunjukkan bahwa setiap kali umat manusia beralih ke tahap kesadaran baru di masa lalu, ia telah menciptakan cara baru untuk menyusun dan menjalankan organisasi, yang setiap kali membawa terobosan luar biasa dalam kolaborasi. Pergeseran kesadaran baru saat ini sedang berlangsung. Bisakah ini membantu kita menciptakan cara yang jauh lebih berjiwa dan bertujuan untuk menjalankan bisnis dan lembaga nirlaba, sekolah, dan rumah sakit kita?
Organisasi-organisasi perintis yang diteliti untuk buku ini telah "memecahkan kodenya." Para pendiri mereka telah mempertanyakan secara fundamental setiap aspek manajemen dan telah menghasilkan metode organisasi yang sepenuhnya baru. Meskipun mereka beroperasi di industri dan geografi yang sangat berbeda dan tidak mengetahui eksperimen satu sama lain, struktur dan praktik yang mereka kembangkan sangat mirip. Sulit untuk tidak bersemangat dengan temuan ini: sebuah model organisasi baru tampaknya sedang muncul, dan menjanjikan revolusi yang berjiwa di tempat kerja.
Reinventing Organizations menjelaskan secara praktis bagaimana organisasi besar dan kecil dapat beroperasi dalam paradigma baru ini. Para pemimpin, pendiri, pelatih, dan konsultan akan menganggap karya ini sebagai buku pegangan yang menyenangkan, penuh dengan wawasan, contoh, dan kisah inspiratif.
Penulis: Frederic Laloux
Penerbit: Nelson Parker, 2014
Bahasa: Inggris
Ukuran: 2 MB (382 Halaman)
Format: Ebook PDF
Dalam buku inovatif ini, penulis menunjukkan bahwa setiap kali umat manusia beralih ke tahap kesadaran baru di masa lalu, ia telah menciptakan cara baru untuk menyusun dan menjalankan organisasi, yang setiap kali membawa terobosan luar biasa dalam kolaborasi. Pergeseran kesadaran baru saat ini sedang berlangsung. Bisakah ini membantu kita menciptakan cara yang jauh lebih berjiwa dan bertujuan untuk menjalankan bisnis dan lembaga nirlaba, sekolah, dan rumah sakit kita?
Organisasi-organisasi perintis yang diteliti untuk buku ini telah "memecahkan kodenya." Para pendiri mereka telah mempertanyakan secara fundamental setiap aspek manajemen dan telah menghasilkan metode organisasi yang sepenuhnya baru. Meskipun mereka beroperasi di industri dan geografi yang sangat berbeda dan tidak mengetahui eksperimen satu sama lain, struktur dan praktik yang mereka kembangkan sangat mirip. Sulit untuk tidak bersemangat dengan temuan ini: sebuah model organisasi baru tampaknya sedang muncul, dan menjanjikan revolusi yang berjiwa di tempat kerja.
Reinventing Organizations menjelaskan secara praktis bagaimana organisasi besar dan kecil dapat beroperasi dalam paradigma baru ini. Para pemimpin, pendiri, pelatih, dan konsultan akan menganggap karya ini sebagai buku pegangan yang menyenangkan, penuh dengan wawasan, contoh, dan kisah inspiratif.