Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others
Promo
Terlaris
Judul: Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others
Penulis: Stephen M.R. Covey
Penerbit: Simon & Schuster, 2022
Bahasa: Inggris
Ukuran: 10 MB (338 Halaman)
Format: Ebook EPUB
Kita menghadapi krisis kepemimpinan saat ini. Meskipun dunia kita telah berubah drastis, gaya kepemimpinan kita tetap sama. Sebagian besar organisasi, tim, sekolah, dan keluarga saat ini masih beroperasi dengan model "perintah dan kendali", yang berfokus pada hierarki dan kepatuhan dari orang-orang. Namun, karena perubahan sifat dunia, tenaga kerja, pekerjaan itu sendiri, dan pilihan yang kita miliki tentang di mana dan bagaimana bekerja dan hidup, cara memimpin seperti ini sudah ketinggalan zaman.
Stephen M.R. Covey telah menjadikan pemahaman tentang kepercayaan dalam kepemimpinan dan organisasi sebagai pekerjaan hidupnya. Dalam buku terbarunya yang paling transformatif, Trust and Inspire, ia menawarkan solusi sederhana namun berani: beralih dari model "perintah dan kendali" ini ke gaya kepemimpinan "percaya dan menginspirasi". Orang tidak ingin diatur; mereka ingin dipimpin. Trust and Inspire adalah cara baru memimpin yang dimulai dengan keyakinan bahwa setiap orang kreatif, kolaboratif, dan penuh potensi. Orang-orang dengan pemimpin seperti ini terinspirasi untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri dan menghasilkan karya terbaik mereka. Dalam "tulisan yang sangat indah dan memikat" ini (Amy Edmondson, profesor Harvard Business School), Covey menawarkan solusi untuk masa depan dunia kerja: di mana tenaga kerja yang tersebar akan menjadi norma, yang membutuhkan kepercayaan dan kolaborasi lintas zona waktu, budaya, kepribadian, generasi, dan teknologi.
Trust and Inspire menyerukan perubahan radikal dalam cara kita memimpin di abad ke-21, dan Covey menunjukkan caranya.
Penulis: Stephen M.R. Covey
Penerbit: Simon & Schuster, 2022
Bahasa: Inggris
Ukuran: 10 MB (338 Halaman)
Format: Ebook EPUB
Kita menghadapi krisis kepemimpinan saat ini. Meskipun dunia kita telah berubah drastis, gaya kepemimpinan kita tetap sama. Sebagian besar organisasi, tim, sekolah, dan keluarga saat ini masih beroperasi dengan model "perintah dan kendali", yang berfokus pada hierarki dan kepatuhan dari orang-orang. Namun, karena perubahan sifat dunia, tenaga kerja, pekerjaan itu sendiri, dan pilihan yang kita miliki tentang di mana dan bagaimana bekerja dan hidup, cara memimpin seperti ini sudah ketinggalan zaman.
Stephen M.R. Covey telah menjadikan pemahaman tentang kepercayaan dalam kepemimpinan dan organisasi sebagai pekerjaan hidupnya. Dalam buku terbarunya yang paling transformatif, Trust and Inspire, ia menawarkan solusi sederhana namun berani: beralih dari model "perintah dan kendali" ini ke gaya kepemimpinan "percaya dan menginspirasi". Orang tidak ingin diatur; mereka ingin dipimpin. Trust and Inspire adalah cara baru memimpin yang dimulai dengan keyakinan bahwa setiap orang kreatif, kolaboratif, dan penuh potensi. Orang-orang dengan pemimpin seperti ini terinspirasi untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri dan menghasilkan karya terbaik mereka. Dalam "tulisan yang sangat indah dan memikat" ini (Amy Edmondson, profesor Harvard Business School), Covey menawarkan solusi untuk masa depan dunia kerja: di mana tenaga kerja yang tersebar akan menjadi norma, yang membutuhkan kepercayaan dan kolaborasi lintas zona waktu, budaya, kepribadian, generasi, dan teknologi.
Trust and Inspire menyerukan perubahan radikal dalam cara kita memimpin di abad ke-21, dan Covey menunjukkan caranya.