Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
Promo
Judul: Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
Penulis: David Rock
Penerbit: Harper Business, 2009
Bahasa: Inggris
Ukuran: 2 MB (290 Halaman)
Format: Ebook PDF
Meningkatkan kinerja karyawan Anda melibatkan salah satu tantangan tersulit di dunia: mengubah cara berpikir mereka. David Rock, yang terus diminati sebagai pelatih, pembicara, dan konsultan bagi berbagai perusahaan di seluruh dunia, telah membuktikan bahwa rahasia memimpin orang (serta hidup dan bekerja dengan mereka) terletak pada ruang di antara telinga mereka. "Jika orang dibayar untuk berpikir," tulisnya, "bukankah sudah saatnya dunia bisnis menemukan apa sebenarnya otak yang melakukan pekerjaan itu?" Didukung oleh penelitian inovatif terbaru, Quiet Leadership menyediakan pendekatan berbasis otak yang akan membantu para pemimpin, eksekutif, dan manajer yang sibuk meningkatkan kinerja mereka sendiri dan rekan kerja mereka. Rock menawarkan panduan praktis enam langkah untuk membuat perubahan kinerja tempat kerja yang permanen dengan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi, tingkat moral yang baru, dan kepuasan kerja yang lebih besar.
Penulis: David Rock
Penerbit: Harper Business, 2009
Bahasa: Inggris
Ukuran: 2 MB (290 Halaman)
Format: Ebook PDF
Meningkatkan kinerja karyawan Anda melibatkan salah satu tantangan tersulit di dunia: mengubah cara berpikir mereka. David Rock, yang terus diminati sebagai pelatih, pembicara, dan konsultan bagi berbagai perusahaan di seluruh dunia, telah membuktikan bahwa rahasia memimpin orang (serta hidup dan bekerja dengan mereka) terletak pada ruang di antara telinga mereka. "Jika orang dibayar untuk berpikir," tulisnya, "bukankah sudah saatnya dunia bisnis menemukan apa sebenarnya otak yang melakukan pekerjaan itu?" Didukung oleh penelitian inovatif terbaru, Quiet Leadership menyediakan pendekatan berbasis otak yang akan membantu para pemimpin, eksekutif, dan manajer yang sibuk meningkatkan kinerja mereka sendiri dan rekan kerja mereka. Rock menawarkan panduan praktis enam langkah untuk membuat perubahan kinerja tempat kerja yang permanen dengan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi, tingkat moral yang baru, dan kepuasan kerja yang lebih besar.