The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success
Promo
Terlaris
Judul: The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success
Penulis: Jim Dethmer, Diana Chapman, Kaley Klemp
Penerbit: Independent, 2015
Isi: 377 Halaman (1 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Lima belas komitmen ini merupakan hasil penyulingan dari puluhan tahun kerja sama dengan para CEO dan pemimpin lainnya. Komitmen ini radikal atau provokatif bagi banyak orang. Komitmen ini telah menjadi pengubah permainan bagi kami dan klien kami. Kami percaya komitmen ini juga akan berlaku bagi Anda.
Kepemimpinan yang sadar menawarkan penawar rasa takut. Halaman-halaman ini berisi peta jalan komprehensif untuk memandu Anda beralih dari kepemimpinan berbasis rasa takut ke kepemimpinan berbasis kepercayaan. Setelah Anda mempelajari dan mulai mempraktikkan kepemimpinan yang sadar, Anda akan mendapatkan hasil berupa lebih banyak energi, kejelasan, fokus, dan hubungan yang lebih sehat. Anda akan semakin banyak melakukan hal-hal yang Anda sukai, dan lebih sedikit melakukan hal-hal yang Anda lakukan karena kewajiban. Anda akan lebih bersenang-senang, lebih bahagia, lebih sedikit mengalami drama, dan lebih fokus pada tujuan.
Tim Anda juga akan mendapatkan hasil. Mereka akan lebih kolaboratif, kreatif, bersemangat, dan terlibat. Mereka akan menyelesaikan masalah lebih cepat, dan setelah diselesaikan, masalah tersebut tidak akan muncul kembali. Drama dan gosip akan lenyap, dan energi serta sumber daya yang memicunya akan dialihkan menuju inovasi dan kreativitas.
Setiap komitmen ini akan mengubah hidup Anda. Semuanya revolusioner.
Para pemimpin yang mempraktikkan 15 komitmen:
· Mengakhiri menyalahkan dan mengkritik
· Berbicara dengan jujur, terbuka, dan terbuka, sehingga orang lain pun dapat melakukan hal yang sama
· Menemukan kejeniusan unik mereka
· Melepaskan diri dari sikap menganggap segala sesuatu—terutama diri mereka sendiri dan masalah mereka—terlalu serius
· Menciptakan solusi yang menguntungkan semua pihak
· Mengalami hubungan baru dengan waktu dan uang di mana selalu ada cukup waktu
Penulis: Jim Dethmer, Diana Chapman, Kaley Klemp
Penerbit: Independent, 2015
Isi: 377 Halaman (1 MB)
Bahasa: Inggris
Format: Ebook EPUB
Lima belas komitmen ini merupakan hasil penyulingan dari puluhan tahun kerja sama dengan para CEO dan pemimpin lainnya. Komitmen ini radikal atau provokatif bagi banyak orang. Komitmen ini telah menjadi pengubah permainan bagi kami dan klien kami. Kami percaya komitmen ini juga akan berlaku bagi Anda.
Kepemimpinan yang sadar menawarkan penawar rasa takut. Halaman-halaman ini berisi peta jalan komprehensif untuk memandu Anda beralih dari kepemimpinan berbasis rasa takut ke kepemimpinan berbasis kepercayaan. Setelah Anda mempelajari dan mulai mempraktikkan kepemimpinan yang sadar, Anda akan mendapatkan hasil berupa lebih banyak energi, kejelasan, fokus, dan hubungan yang lebih sehat. Anda akan semakin banyak melakukan hal-hal yang Anda sukai, dan lebih sedikit melakukan hal-hal yang Anda lakukan karena kewajiban. Anda akan lebih bersenang-senang, lebih bahagia, lebih sedikit mengalami drama, dan lebih fokus pada tujuan.
Tim Anda juga akan mendapatkan hasil. Mereka akan lebih kolaboratif, kreatif, bersemangat, dan terlibat. Mereka akan menyelesaikan masalah lebih cepat, dan setelah diselesaikan, masalah tersebut tidak akan muncul kembali. Drama dan gosip akan lenyap, dan energi serta sumber daya yang memicunya akan dialihkan menuju inovasi dan kreativitas.
Setiap komitmen ini akan mengubah hidup Anda. Semuanya revolusioner.
Para pemimpin yang mempraktikkan 15 komitmen:
· Mengakhiri menyalahkan dan mengkritik
· Berbicara dengan jujur, terbuka, dan terbuka, sehingga orang lain pun dapat melakukan hal yang sama
· Menemukan kejeniusan unik mereka
· Melepaskan diri dari sikap menganggap segala sesuatu—terutama diri mereka sendiri dan masalah mereka—terlalu serius
· Menciptakan solusi yang menguntungkan semua pihak
· Mengalami hubungan baru dengan waktu dan uang di mana selalu ada cukup waktu